Kolejnym świadczeniem wynikającym z ubezpieczeń społecznych jest zwolnienie lekarskie, które przysługuje każdej pracującej osobie. Zwolnienie lekarskie jest zaświadczeniem, które wydaje się na formularzu ZUS ZLA. Jest ono wystawiane przez lekarza. Aby lekarz mógł wypisywać zwolnienia lekarskie musi mieć podpisaną umowę z ZUS- em. Jest to bardzo ważne, gdyż ma to na celu usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy, której przyczyną mogła być choroba bądź zapewnienie opieki któremuś z członków rodziny. Należy pamiętać, że treść zwolnienia jest poufna i wgląd do niego ma lekarz, pacjent oraz osoby, które sprawdzają czy druk został prawidłowo wypełniony.
Aby lekarz mógł wystawić zwolnienie lekarskie musi mieć także potwierdzone to, że pacjent na pewno posiada ubezpieczenie chorobowe. Poza tym warto wiedzieć, że druki ZUS ZLA nie są potrzebne w stosunku do uczniów jak i do studentów po to aby mogli być zwolnieni z zajęć. Zarówno pracownik jak i pracodawca posiadają pewne prawa i obowiązki. Pracownik jeśli zostanie mu wystawione zaświadczenie lekarskie musi donieść je w ciągu siedmiu dni do swojego miejsca pracy. W ten sposób zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie zostanie mu wypłacone w pełnej kwocie. Jeżeli tak nie postąpi nie będzie mu przysługiwały świadczenia za czas, w którym był niedysponowany. Wówczas świadczenie jak i wynagrodzenie mogą być obniżone o dwadzieścia pięć procent.